Mein Weg durchs Arbeitsleben

mein Weg durchs Arbeitsleben

Mein Weg durchs Arbeitsleben – Hilfe bei richtungweisenden Entscheidungen
Und jetzt? Diese Frage stellt man sich im Laufe des Berufslebens immer wieder. Oft geht es um richtungsweisende Entscheidungen: Was mache ich nach der Pflichtschule? Matura oder Lehre? Wie kann ich meine Karriere in der Region Liezen vorantreiben? Wie sieht es mit dem Wiedereinstieg nach der Karenz aus? Was bedeutet für mich Arbeitslosigkeit? Wo bekomme ich Unterstützung?
All diese Fragen wollen beantwortet werden. Hier findest du die wichtigsten Informationen für deinen aktuellen Lebensabschnitt.

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Volksschule

Die erste Entscheidung für Kinder und Eltern steht schon in der vierten Klasse Volksschule an. Um eine gute Entscheidung treffen zu können, sollte man in Absprache mit dem Kind folgende Fragen beantworten:

Wo liegen die Stärken und Interessen des Kindes?

In der Region Liezen gibt es die Möglichkeit, eine der 14 Mittelschulen oder die Unterstufe eines der beiden Gymnasien zu besuchen. Viele Schulen bieten Ausbildungsschwerpunkte wie Musik, Sport, Sprachen, IT oder Naturwissenschaften an.

Eine Übersicht über das gesamte Schulangebot der Region Liezen findest du hier: Schullandkarte der Region Liezen

AHS-Unterstufe oder Mittelschule

Bei Schüler:innen einer Mittelschule oder AHS-Unterstufe steht im Laufe der achten Schulstufe wieder ein großes Fragezeichen: Und was jetzt?

Um eine passende Entscheidung treffen zu können, sollte man sich auch hier vorab selbst folgende Fragen beantworten:

Gehe ich gern zur Schule?
Welche Fächer liegen mir und bereiten mir Freude?
Bin ich handwerklich begabt?
Möchte ich eine praxisnahe Ausbildung?
Welche Möglichkeiten bietet mir meine Heimat?
Möchte ich mir ein breites Wissen aneignen?

Die Entscheidung über den weiteren Bildungsweg fällt oft nicht leicht, daher sollte man sich bewusst sein, dass diese Entscheidung nicht für das ganze Leben getroffen werden muss. Ganz im Gegenteil: Durchschnittlich 3,4 Mal im Leben wechseln die Österreicher:innen ihren Beruf. Es gibt viele Möglichkeiten, später einen anderen Weg einzuschlagen!

Die Region Liezen bietet nach der achten Schulstufe eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten:

Neben vier Polytechnischen Schulen, die auf eine Lehre in einem der über 300 Lehrbetriebe vorbereiten, besteht auch die Möglichkeit, eine der vier berufsbildenden mittleren Schulen in den Bereichen Landwirtschaft und Soziales zu besuchen.

Für alle, die eine fundierte Allgemeinbildung und eine höhere Berufsausbildung anstreben, gibt es fünf berufsbildende höhere Schulen in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheit, Elementarpädagogik, Soziales, Landwirtschaft und Technik.

Eine Übersicht über das gesamte Schulangebot der Region Liezen findest du hier: Schullandkarte der Region Liezen

Girl’s Day

Am Girls’ Day besuchen Schülerinnen ihre Eltern, Verwandten oder Bekannten an deren Arbeitsplatz und bekommen dadurch einen Einblick in deren berufliche Tätigkeit. Die verschiedenen Aktionen zum Girls’ Day unterstützen bei der Bildungs- und Berufswahlentscheidung, eröffnen einen neuen Blick auf die Berufswelt und wollen Mut zur die Eroberung neuer – vielleicht noch nicht ausreichend bekannter – Berufsfelder machen. Viele Institutionen und Betriebe in der Region Liezen öffnen dazu ihre Türen.

Weitere Informationen findest du hier: Girls‘ Day

Boys‘ Day

Der Boys’ Day soll junge Männer motivieren, Berufe im Bereich der Pflege, der Erziehung und der Sozialen Arbeit als Joboptionen auszuprobieren.

Traditionelle Rollenbilder hindern viele daran, diese Berufe zu ergreifen, auch wenn sie durchaus den eigenen Fähigkeiten entsprächen.

Bei Interesse melde dich zum Boys’ Day in der Region Liezen an und check dir womöglich deinen Traumberuf.

Weitere Informationen findest du hier: Boys‘ Day

In der Region Liezen werden die Fachkräfte von morgen durch spezialisierte Ausbildungswege gefördert. Viele heimische Unternehmen sind Lehrbetriebe. Sie bieten unterschiedliche Ausbildungen an und bringen Fachkräfte hervor, die vor Ort gebraucht werden. Nach der Lehre haben sie beste Chancen, in der Region beruflich Fuß zu fassen.

Um den passenden Betrieb für eine Lehre oder Matura in der Region Liezen zu finden, solltest du dich mit dem Thema auseinandersetzen. Nutze auch die Beratungsangebote, sammle früh genug Informationen oder versuche es mit einem Berufseignungstest. Das schafft Klarheit.

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Die Lehre mit Matura bietet die Möglichkeit, eine praktische Berufsausbildung (Lehre) mit den Vorteilen einer Matura (Studienberechtigung) zu verbinden. Die Lehre mit Matura umfasst die Gegenstände Deutsch, Mathematik, eine weitere lebende Fremdsprache und einen vom Lehrberuf abhängigen Fachbereich. Jeder dieser vier Kurse umfasst 225 Stunden. Nach dem jeweiligen Kursende gibt es die Matura-Teilprüfung. Nach dem Abschluss aller vier Teilprüfungen erhält man das Maturazeugnis.

Die Kurse können mit dem Einverständnis des Betriebs während der Arbeitszeit (verlängerte Lehrzeit) oder in der Freizeit (am Abend) besucht werden.

Zögere also nicht, deinen Lehrbetrieb gleich zu Beginn auf dieses Thema anzusprechen und den Wunsch nach einer Lehre mit Matura zu äußern. Jeder Betrieb wünscht sich motivierte und engagierte Lehrlinge und freut sich, die Ausbildung bestmöglich unterstützen zu können und durch spezialisierte Ausbildungswege die Fachkräfte von morgen hervorzubringen und zu fördern.

Weitere Infos findest du hier: Lehre mit Matura (Berufsmatura)

Die Duale Akademie ist eine neue und einzigartige Ausbildung speziell für Maturant:innen, Studienabbrecher:innen und Umsteiger:innen, welche den Weg in eine erfolgreiche Zukunft ermöglicht.

Die Ausbildung vereint den direkten Berufseinstieg mit einer modernen zukunftsweisenden Ausbildung und geht weit über die Lehre hinaus. Teilnehmer:innen durchlaufen in zwei bis maximal drei Jahren maßgeschneiderte Ausbildungen, die sie zu Fachkräften qualifizieren. Dadurch könnten sie Schlüsselfunktionen in zukunftsorientierten Berufen übernehmen.

Weitere Informationen zur Dualen Akademie findest du hier: Duale Akademie

Aktuelle Ausbildungsplätze in der Region Liezen und Umgebung findest du hier: Ausbildungsbetriebe der Dualen Akademie

Die Sommerferien eignen sich perfekt, um sich auf die Suche nach dem potenziellen Traumjob zu begeben. Solltest du Lust haben, etwas Neues auszuprobieren und erste Arbeitsluft zu schnuppern, dann versuch’s doch mit einem Praktikum oder Ferialjob.

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Matura geschafft! Ein großer Schritt ist vollbracht. Stellt sich nur die Frage, wie es nun weitergeht. Was kann ich alles machen?

Bei den meisten Absolvent:innen ist gerade nach der letzten intensiven Prüfungszeit die Luft komplett raus. An die weitere Entscheidung nach dem Abschluss wurde oft noch nicht einmal gedacht. Aufgrund der nahezu unbegrenzten Möglichkeiten und des stetig wachsenden Jobangebots wird diese Entscheidung für Maturant:innen zu einer immer schwierigeren Herausforderung.

Folgende Möglichkeiten bieten sich den Maturant:innen:

Eine sinnvolle Beschäftigung zu haben, wünscht sich jeder Mensch, denn Arbeit bedeutet mehr als nur Geld zu verdienen. Man wird selbstbewusster, erlebt gesellschaftliche Teilhabe und kann sich mit anderen darüber austauschen. Das betrifft auch all jene, die (noch) nicht am ersten (freien) Arbeitsmarkt teilnehmen können.

Solltest du auf der Suche nach einem passenden Angebot für dich oder jemanden aus deiner Umgebung sein, findest du weitere Informationen hier:

Qualifizierte Jobs für Frauen sind die gleichen wie qualifizierte Jobs für Männer. Es gibt nur wenige Berufe, die von den körperlichen Anforderungen her kaum von Frauen ausgeübt werden können. Qualifizierte Mitarbeiter:innen werden durch einen entsprechenden Ausbildungsabschluss bzw. aus Sicht der Unternehmen durch die notwendigen Kompetenzen definiert, die dem Anforderungsprofil entsprechen.

Speziell für Frauen und Wiedereinsteigerinnen gibt es das Zentrum für Ausbildungsmanagement für Frauen und Betriebe (ZAM): ZAM Liezen

Attraktive Karrierechancen bietet das FiT-Programm des AMS: Frauen in Handwerk und Technik

Allgemeine Infos für Frauen findest du unter:
- Karenz und Wiedereinstieg
- Das AMS Frauenprogramm

Um eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zu gewährleisten, besteht für Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit der Vereinbarung einer Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit.

Arbeitnehmer:innen bekommen dadurch die Möglichkeit, insbesondere im Falle eines plötzlich auftretenden Pflegebedarfs einer:eines nahen Angehörigen oder zur Entlastung einer pflegenden Person für eine bestimmte Zeit die Pflegesituation (neu) zu organisieren. Da es sich bei der Pflegekarenz und der Pflegeteilzeit um Überbrückungsmaßnahmen handelt, ist die Dauer auf ein bis drei Monate festgelegt. Weiters darf im Falle der Pflegeteilzeit die herabgesetzte wöchentliche Normalarbeitszeit zehn Stunden nicht unterschreiten.

Allgemeines zu Pflegekarenz und Pflegeteilzeit findest du hier: Pflegekarenz und Pflegeteilzeit

Nähere Informationen zu Pflegekarenz und Pflegeteilzeit in der Region Liezen findest du hier: Pflegedrehscheibe Bezirk Liezen

Der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternkarenz kann eine bedeutende Herausforderung sein. Eine sorgfältige Vorbereitung und die Unterstützung durch die:den Arbeitgeber:in erleichtern diesen Übergang. Hier ein paar Tipps, wie Sie sich vor, während und nach der Karenz auf den Wiedereinstieg vorbereiten können:

Vor der Karenz:

Fortbildungen und Weiterbildungen, um den Wiedereinstieg gut zu meistern
Netzwerke aufbauen und Veranstaltungen besuchen, um relevante Kontakte zu knüpfen
Interessante Projekte und Herausforderungen annehmen, um nach der Karenz spannende Ziele im Job verfolgen zu können
Individuelle Arbeitsmodelle mit dem Unternehmen vereinbaren
Betreuungsmöglichkeiten planen

Während der Karenz:

Sorgearbeit als Eltern gemeinsam meistern
Väterkarenz und/oder Papamonat in Anspruch nehmen
In der Familie Strukturen schaffen, um Sorgearbeit nach der Karenz fair zu verteilen
Den Wiedereinstieg in der Familie ausführlich diskutieren, gut planen und alle relevanten Personen einbeziehen bzw. informieren (Eltern, Kinder, sonstige Angehörige)
Unterstützende Personen oder Einrichtungen rechtzeitig einbinden (Eingewöhnung bei Tageseltern, in der Kinderkrippe, im Kindergarten oder bei betreuenden Angehörigen)
Kontakt mit Kolleg:innen und Vorgesetzten halten
Fortbildungen und Weiterbildungen
Netzwerke pflegen
Frühzeitige Kommunikation mit der:dem Arbeitgeber:in: Sprechen Sie frühzeitig über den geplanten Wiedereinstieg und die möglichen Rahmenbedingungen.

Nach der Karenz:

Flexible Arbeitszeitmodelle nutzen: Möglicherweise gibt es Gleitzeit-, Teilzeit- oder Homeoffice-Möglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Vermeiden Sie dabei Doppelbelastungen (z. B. Homeoffice und Kinderbetreuung zur selben Zeit) und prüfen Sie genau, wie sich das Arbeitszeitmodell auf Ihr Gehalt und Ihre Pension auswirkt.
Gemeinsam Sorgearbeit leisten: Nutzen Sie als Eltern die Chance, beide für eine bestimmte Zeit in Teilzeit zu gehen und sich gemeinsam der Kindererziehung zu widmen. Machen Sie zum Ausgleich vom freiwilligen Pensionssplitting Gebrauch.
Unterstützung von der:dem Arbeitgeber:in einfordern: Bitten Sie Ihre:n Arbeitgeber:in um Unterstützung, um Ihren Wiedereinstieg zu erleichtern, beispielsweise durch Weiterbildungsangebote, Mentoring oder spezielle Einarbeitungsprogramme.
Selbstbewusstsein zeigen: Wagen Sie sich an neue Herausforderungen und spannende Projekte heran und fordern Sie rechtzeitig Unterstützung, wenn Sie sich überfordert fühlen.

Weitere Unterstützung findest du hier:

Arbeitslosigkeit ist selten ein angenehmes Gefühl. Je älter man wird, desto belastender kann sie sich anfühlen. Jedoch gibt es eine Vielzahl an professionellen Anlaufstellen, die Sie gern unterstützen und Ihnen in der herausfordernden Zeit zur Seite stehen.

Folgende Tipps sollten beachtet werden:

Beratung und Unterstützung suchen
Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
Netzwerken: Pflegen Sie Ihr berufliches Netzwerk und knüpfen Sie Kontakte. Oft werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt und ein großes Netzwerk kann den Zugang zu Jobmöglichkeiten erleichtern.
Flexibilität zeigen: Seien Sie offen für neue Möglichkeiten.
Selbstreflexion und Neuorientierung: Überdenken Sie Ihre beruflichen Ziele und Prioritäten. Vielleicht ist es an der Zeit, eine neue Richtung einzuschlagen oder alternative Karriereziele zu verfolgen.
Machen Sie ein Praktikum oder übernehmen Sie ehrenamtliche Tätigkeiten: Durch ein Praktikum oder eine ehrenamtliche Tätigkeit können Sie Kontakte knüpfen, Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen und Pluspunkte für Ihren Lebenslauf sammeln.
Nicht entmutigen lassen: Nehmen Sie Absagen oder unbeantwortete Bewerbungen nicht persönlich, sondern suchen Sie weiter nach Chancen.
Gesundheit und Wohlbefinden nicht vernachlässigen: Arbeitslosigkeit kann belastend sein. Achten Sie auf Ihre körperliche und seelische Gesundheit. Nehmen Sie im Bedarfsfall professionelle Hilfe in Anspruch.
Finanzielle Sicherheit wahren: Überprüfen Sie Ihre finanzielle Situation und passen Sie Ihre Ausgaben an. Informieren Sie sich über staatliche Beihilfen oder andere finanzielle Unterstützungsprogramme, die Ihnen zur Verfügung stehen.
Beharrlich bleiben: Geben Sie nicht auf!